社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
社員と一緒に健康の維持や増進に取組むことで事業所の活性化やイメージ、業績を向上させていく取組です。
私たちは『社員の健康が会社を創る』という考え方をもとに
次の通り取り組むことを宣言いたします。
人財（ひと）に内在する価値を最大限発現、発展させるには健康は必要不可欠であり、健康そのものが何ものにも代えがたい大きな価値です。当社は経営理念「価値の発現」の元、従業員が心身ともに健康的に働けるよう環境を整備することは会社の責任であると考え、健康な職場づくりに取り組んでまいります。
健康経営を始める第一歩として、2022年4月協会けんぽ千葉支部の健康な職場づくり宣言にて宣言を致しました。
具体的な取り組みとして、喫煙による健康被害を減らすため禁煙を推奨し、全事業所にて屋外分煙を徹底しています。
また、安心して働ける職場環境を作るため相談窓口を設置してメンタルヘルスケアにも取り組んでいます。
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