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誕生日には・・・

当社の休暇制度の一つに“誕生日休暇”なる休日があります。

文字通り、自分の誕生日に休めるというものです。

採用面接にいらっしゃった方にこの話をすると、『そんなことで休みがもらえるんですか？スゲエ！』といったような反応をされる方もいて、私は苦笑いをしてやり過ごします。

私としては、別に“あなたの誕生日に、あなた自身の遊びの日として休んでくれ”という意味で休みを設定したわけではないんですね。

自分があるのは（＝誕生したのは）、ご両親のおかげだから親に感謝したり、親孝行をする日にして下さい、という意味なんですね。親に限らずご先祖様に対して墓参をされるのもいいでしょう。

あくまで“休みは休み”で何をしても自由ですが、休日設定の裏にはこんな想いもあるのでした・・・。

ま、私自身が孝行息子かと尋ねられれば、決して・・・。心を入れ替えねばなりませんね

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