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誕生日には・・・

当社の休暇制度の一つに“誕生日休暇”なる休日があります。


文字通り、自分の誕生日に休めるというものです。


採用面接にいらっしゃった方にこの話をすると、『そんなことで休みがもらえるんですか?スゲエ!』といったような反応をされる方もいて、私は苦笑いをしてやり過ごします。


私としては、別に“あなたの誕生日に、あなた自身の遊びの日として休んでくれ”という意味で休みを設定したわけではないんですね。


自分があるのは(=誕生したのは)、ご両親のおかげだから親に感謝したり、親孝行をする日にして下さい、という意味なんですね。親に限らずご先祖様に対して墓参をされるのもいいでしょう。



あくまで“休みは休み”で何をしても自由ですが、休日設定の裏にはこんな想いもあるのでした・・・。


ま、私自身が孝行息子かと尋ねられれば、決して・・・。心を入れ替えねばなりませんね




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