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賞与

今年の夏の賞与・・・震災の影響やお客様に大きくご迷惑をかけたことなどもあり、結果的に私としては、社員の皆さんに対し満足な内容で支給できませんでした。

それでも、『ありがとうございます！』と多くの方に言ってもらえました。

自分自身が恵まれた環境にいることに感謝すると同時に、しっかりしなきゃってあらためて思いました。

私が賞与支給時に毎回思うことのひとつに次のようなことがあります。

普段、厳しい拠点長、口やかましい拠点長は、結局は部下の生活を守るのだ、ということ。

収支管理、環境管理がきちんとしている拠点つくりが出来ているということですね。（部下は、積極的だろうが、むりやり引っ張られていようが、結果的に組織作りに寄与しています）

それぞれの立場で、どんなリーダーでいたいか、なりたいか、どんなリーダーの元で働きたいか、じっくり考えてみるといいですね。

今後とも、作業品質の良化に努めて参ります。